第841章

远峰找到餐饮公司经理。

“马经理。”远峰笑笑地。

马经理刚刚训斥了一个员工，这时候的气，没有消。

也就是，远峰找他，不是时候。

远峰说了设想，就是让那些饭摊进到大食堂里。

“怎么可能？不行。”马经理对远峰的设想，没过脑子。

要知道，现在，他是这家餐饮公司的经理。

远峰呢，现在什么也不是。要不是看在曾经是远程集团一把手的份上，可能早就转身，只给远峰一个背影了。

在马经理看来，远峰充其量，现在只是机关里的一个办事员。

在食堂时间长了，马经理形成了一个思维模式，就是再牛的人，要吃饭。机关里的干部，也是人。到了买饭的窗口，也是要给炊事员笑脸的。

给笑脸的好处，就可以多一块肉。

马经理在这方面已经形成一个动作连贯性。只要是机关里的人，给出笑脸，他打出一勺菜后，又会在大菜盆里挑出一块肉加上去。

这就是掌勺人的权力。

最早形成这个思维是得益于一次理发。

理发的说，不管再大的官，到他的理发店，就是平民。因为，他理发时，可不管你这颗头颅是不是高贵，都要摸了又摸。

那次理发最大的收获，就是触类旁通的想到，当炊事员有掌勺的权力。不管你是机关的，还是车间的，看你不顺眼，一份红烧肉，可以多给你一些肥皮。看你顺眼，可以多给你一些五花肉甚至多几块瘦肉。

正是悟出这人生的真谛，马经理在这次食堂改制中，被远程集团后勤部的丁部长，任命为经理。

这可是转眼之间，小鸡变成凤凰。

之前，是炊事班长。转眼，就成了经理。

要知道，这个年代，经理刚刚普及，人们对经理的印象，甚至可以和干部关联起来，相提并论。

远峰看出马经理对他的不屑。

“好吧。这事先说到这吧。但这个事，肯定要办的。”

远峰离开，去找柏坚强。

柏坚强听远峰说了这个设想后，同意。

先撇开是朋友，就是职场经验来说，柏坚强在远程中层管理岗位上，已经历练了不少年，现在，在远峰的力荐之下，先是当总裁，继而接了远峰的位子。

柏坚强对远峰的设想，不是商量，不用讨论，直接执行。

“我来办这个事。那个马经理啊。也真是......”

柏坚强的话，也只能说到这了。

在这个层次上的人，说话，不能把所有的话说满了。

柏坚强叫来后勤部长丁大虎。

炊事班改成餐饮公司，但隶属关系，还是由后勤部管理。

说白了，这个改变，就是换汤不换药。

“丁部长。你的人，不好管啊。”柏坚强用了无奈的口气。

柏坚强清楚丁大虎，对于他当上董事长，有许多的不服气。

因为，他俩同为中层，都做了许多年。现在，柏坚强成了远程集团说一不二的董事长。可他丁大虎还是一个中层，而且，管理后勤部。

以前的后勤部，油水不小。在当时，不少人眼红。

现在，今不如昔。

自从远程集团也搬进制造工业园，后勤部的地位，一落千丈。

原本后勤部管理的，现在移交给管委会。这里的电不行了，那里的水出了问题，全部由管委会出面来解决。就是保洁卫生，也由管委会组织一支保洁队伍。

至于住房，就更扯蛋了。除了老旧的房子还归后勤部，天宇那边的，听说要由在组建的物业公司管理。


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