第882章

一个企业，要想长远发展，员工是第一位的生产要素。如果伤了员工的心，就会流动。或许，你们会说，没什么大不了，想要工作的失业者，有得是。

一个企业，频繁流动员工，不是一件好事。质量难以保证。只有稳定员工队伍，不要有大的流动，生产经营也好，质量也好，就有了起码的保证。”

听远峰这样说了，这个老板有了一声叹息。

其他老总们，远峰就不一一找了。

像天使护卫锁具公司的老板张永琪，倒是主动跟远峰沟通来了。

“听说，要成立联合公会。这个，我支持。”

毕竟，曾经在国企工作过。张永琪最早工作单位是天宇柴油机厂，后来在一家县办锁厂。

天宇柴油机公司，早先是大集体，后来转成国营。调到县里的锁厂，虽然规模小，那也是一个国营厂。

在张永琪的意识中，凡是企业，就应该有一个公会。

组织工人娱乐，活跃企业的文化生活。有个大事，让职工们讨论，听取大家的意见，集思广益。

张永琪的意识中，职工提的意见，采纳了，效果就很不错。

在工业园没有打算成立工会时，张永琪就想在锁具公司成立工会。现在有工业园牵头，他比其他老总们要积极多了。

制造工业园内，只有远程集团有工会，主席还是达伟。

即使远安合资，这个依傍远程集团组建出来的大公司，也没有工会。

远峰去向华令虎汇报，制造工业园成立工会这个事。

“这个事抓得好，抓得及时。劳动者的根本利益，必须保证。现在，有的老板，以为只要有钱，把工人们不当人待。要让他们清楚，这里是社会主义国家。”

远峰用本子记下了华令虎说的这些话。

华令虎又说：“成立工会这个事，尤其是制造工业园里成立，意义不一般。在有些人看来，工会可有可无。不。保护劳动者合法权益，工会可以起到劳动执法部门起不到的作用。”

这时，有人进来。三个人。

远峰这就起身，说：“我这就去市总工会，咨询这方面的事情。”

“行。你去吧。各方面都要照顾到，不要留下话柄。”

远峰到了市总工会。

对于制造工业园成立联合工会这件事，市总工会支持，还要派出人帮助。

“太好了。感谢，感谢。”远峰握住总工会主席的手，说：“原本，是想让远程集团帮忙做这个事。我对这方面不懂。”

次日，市总工会派出一个三人小组来到制造工业园管委会。

一个星期的准备，这天上午，在远程集团的大会议室里，联合工会成立。

至所以选择在远程集团，而不是远安合资，远峰有另外的考虑。

这就是公会成立后，人手问题。

远程集团有现成的工会办事机构。他已经同达伟商量好。由远程集团工会，协助做好联合工会的日常事务。

现在的达伟，已经不再跟远峰唱对台戏。

达伟再傻，不会看不清大势所趋。他要想在退休前，把工会主席这个位子守住，就是不要再得罪远峰。

远程集团董事长柏坚强也开始强势起来。而柏坚强和远峰的关系，达伟清楚。远峰和市府的关系，在远程集团已经不是秘密。

联合工会成立，达伟跑前跑后，很积极。小到会场的布置，人员的坐席，他都要一一过问。

三十多家企业，各派出一名副总，带领五个员工代表参加。


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